Жаңа мәлімет

Публикации » Пациентті тәулік бойы бақылау үшін стационарда емделуге жатқызылады

Пациентті тәулік бойы бақылау үшін стационарда емделуге жатқызылады

Пациентті тәулік бойы бақылау үшін стационарда емделуге жатқызылады:

 

жоспарлы түрде – емхананың жолдамасы бойынша:

ауруды емдеу үшін хирургиялық араласуды қоса алғанда;

медициналық оңалту алу үшін;

паллиативтік көмек алу үшін

 

шұғыл түрде – емханадан жолдаманың болуына қарамастан

 

Шұғыл емдеуге жатқызу демалыс және мереке күндерін қоса алғанда, тәулік бойы жүргізіледі

 

***

Публикации » Күндізгі стационарда (емханалар жанында) және үйдегі стационарда емдеуге қандай жағдайда жатқызылады

Күндізгі стационарда (емханалар жанында) және үйдегі стационарда емдеуге қандай жағдайда жатқызылады

Күндізгі стационарда (емханалар жанында) және үйдегі стационарда емдеуге қандай жағдайда жатқызылады:

 

тәулік бойы медициналық бақылауды талап етпейтін созылмалы аурулардың өршуі

динамикалық бақылауға жататын созылмалы аурулары бар пациенттер тобын белсенді жоспарлы сауықтыру

медициналық көрсеткіштер бойынша стационарлық емдеу курсынан кейінгі келесі күні пациентті емдеу

екінші және үшінші кезеңдік медициналық оңалту курстарын өткізу

паллиативті көмек

жұқпалы асқынулар қаупі бар және маусымдық вирустық аурулар кезінде оқшаулауды қажет ететін орфандық аурулары бар балалар үшін үнемі фермент алмастыру және антибиотикалық терапия алу кезінде емдеуге жатқызылады.

 

Күндізгі стационарға емдеуге жатқызуға арналған көрсеткіштер (тәулік бойы стационар кезінде)

 

операцияға дейінгі дайындық пен реанимациялық қолдау көрсететін операциялар мен араласулар

клиникада жоқ, арнайы алдын-ала дайындықты немесе зерттеуді қажет ететін күрделі диагностикалық зерттеулер

қан препараттарын құю, қан алмастыратын сұйықтықтарды вена ішіне құю, ерекше гипосенсибилизирлеуіш терапиямен, қатты әсер ететін препараттардың инъекциясымен сондай-ақ дәрілік заттарды буын ішіне енгізумен байланысты науқастарды бақылау және емдеу

стационарлық емдеуден кейін келесі күнгі күтім, егер операциядан кейін ерте шығаруға көрсеткіштер болса

паллиативті көмек

химиотерапия, сәулелік терапия, онкологиялық науқастарға мамандандырылған ем-шарадан кейін пайда болған патологиялық жағдайларды түзету

 

Күндізгі стационарға емдеуге жатқызуға қарсы көрсетілімдер:

 

тәулік бойғы медициналық процедуралар мен медициналық бақылауды қажет ететін аурулар

covid-19 коронавирустық инфекциясы бар науқастарға үйде көрсетілетін медициналық көмектен басқа жұқпалы аурулар

Айналасындағыларға қауiп төндiретiн аурумен ауырған жағдайда күндізгі стационарға жатқызуға болмайды.

 

Медициналық көмек пациенттің немесе оның заңды өкілінің диагностикалық және емдеу шараларын жүргізуге жазбаша ерікті келісімін алғаннан кейін көрсетіледі.

 

https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012106

Публикации » Жүктілік және босану бойынша уақытша еңбекке жарамсыздық парағын және анықтамасын қалай және кім береді?

Жүктілік және босану бойынша уақытша еңбекке жарамсыздық парағын және анықтамасын қалай және кім береді?

Жүктілік және босану бойынша уақытша еңбекке жарамсыздық парағын және анықтамасын қалай және кім береді?

Жүктілігі және босануы бойынша еңбекке жарамсыздық парағын медицина қызметкері – акушер-гинеколог дәрігер табыстайды. Егер мұндай дәрігер жоқ болған жағдайда, дәрігер бөлімше меңгерушісімен бірлесіп береді.

Қалыпты босану кезінде:

* Еңбекке жарамсыздық парағы жүктіліктің отыз аптасынан бастап ұзақтығы 126 күнтізбелік күн мерзіміне дейін беріледі (босануға дейін 70 және одан кейін 56 күнге дейін)

* Ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдерге еңбекке жарамсыздық парағы 27 аптадан бастап, 170 күнтізбелік күн (босануға дейін 91 және босанғаннан кейін 79)беріледі

Қиын босанған, сондай-ақ екі және одан да көп бала туған кезде:

* Еңбекке жарамсыздық парағы бақылау орны бойынша қосымша 14 к / күнге ұзартылады (негіздеме: перзентханадан үзінді көшірме керек болады). Босанғанға дейінгі және босанғаннан кейінгі демалыстардың жалпы ұзақтығы-140 к/күн (босанғанға дейін 70 және босанғаннан кейін 70 күн есептеледі).

* Ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдердің еңбекке жарамсыздық парағы қосымша 14 күнтізбелік күнге ұзартылады, босанғанға дейінгі және босанғаннан кейінгі демалыстардың жалпы ұзақтығы 184 күнтізбелік күнді құрайды (босанғаннан кейін 91 к/күн мен 93 к / күн есептеледі).;

Егер босану жүктіліктің 22-29 апта аралығында болса:

* Және жаңа туған баланың (салмағы 500 грамм), сондай-ақ өмірге келгеніне 7 күннен асса, әйелге босанғаннан кейін 70 күнтізбелік күн ішінде ауру демалысы беріледі.

* Өлі ұрық немесе бала (салмағы 500 грамм) дүниеге келіп, 7 күн ішінде шетінеп кетсе, әйелге босанғаннан кейін 56 к/күн ішінде аурухана парағы беріледі;

* ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдерге бала туғанда (салмағы 500 граммнан бастап) 7 тәуліктен астам өмір сүрген кезде еңбекке жарамсыздық парағы босанғаннан кейін 93 күнтізбелік күнге беріледі.

* Ядролық сынақтардың әсеріне ұшыраған аумақтарда тұратын әйелдерге өлі шарана немесе 7 тәулікке дейін шетінеген бала (салмағы 500 грамнан бастап) туған кезде еңбекке жарамсыздық парағы босанғаннан кейін 79 күнтізбелік күнге беріледі;

Егер әйел жүктілік кезінде еңбекке жарамсыздық парағын алуға өтініш білдірсе, онда оның демалысы (босанғанға дейін + босанғаннан кейін) есептеледі және босанғанға дейін нақты пайдаланған күндерінің санына қарамастан толық беріледі.

Егер әйел босанғаннан кейін еңбекке жарамсыздық парағын алуға өтініш білдірсе, онда оған тек сәйкесінше босанғаннан кейінгі демалыс беріледі.

Егер әйел босану кезінде қайтыс болса (немесе босанғаннан кейінгі кезеңде, 6-8 аптада), жаңа туған нәрестеге қамқорлық жасайтын адамға ауру демалысы беріледі.

Егер әйелге жүктілікті жасанды үзу бойынша операция жасалған немесе асқынған жағдайда дәрігердің шешімі бойынша беріледі.

Егер түсік тасталса (өздігінен түсік түсіру), әйелге еңбекке уақытша жарамсыздықтың барлық кезеңіне еңбекке жарамсыздық парағы беріледі (дәрігердің шешімі бойынша);

Егер әйелге эмбрионды ауыстырып салу бойынша операция жүргізілсе, еңбекке жарамсыздық парағы эмбрионды ауыстырып қондырған күннен бастап жүктіліктің анықталу фактісіне дейін беріледі. Оны операция жасаған медициналық ұйым береді.

Егер жаңа туған баланы (балаларды) перзентханадан асырап алса (немесе қараса), онда баланың туған күнінен бастап 56 к/күнге дейін еңбекке жарамсыздық парағы беріледі

Егер баланы суррогат ана босандырса, бұл жағдайда биологиялық анаға баланың туған күнінен бастап 56 к/күн мерзімге еңбекке жарамсыздық парағы (перзентханада) беріледі

 

Егер әйел демалыста болса (мысалы, ауруына, баланың күтіміне байланысты) сондай-ақ ауру демалысын алуға өтініш білдірсе, дәрігер әйелдің жағдайында қарастырылған барлық күндерге беруге міндетті. Мысалы, қалыпты босану кезінде-126 күнтізбелік күнге дейін ауру демалысын бере алады.

Публикация категориясыз

МӘМС бойынша 2022 жылға арналған төлемдер мен сомасы туралы ақпарат

МӘМС бойынша 2022 жылға арналған төлемдер мен сомасы туралы ақпарат 2022 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмыс берушілердің аударымдары алдыңғы жылмен салыстырғанда 1%-ға ұлғаяды, және жұмыскерлердің жалақысының 3% - ын құрайды, аударымдардың ең жоғары сомасы 18 000 теңгеден аспауы тиіс. Бұл 10 АЕК-нің 3%...